Nos engagements
Chez Thélio, notre engagement envers l’environnement est plus qu’une déclaration : c’est un voyage continu, marqué par l’innovation, l’apprentissage et l’action.
Nous sommes conscients que chaque initiative, chaque étape vers une pratique plus durable, nécessite du temps et de la persévérance.
C’est dans cet esprit que nous avons avancé, sans prétendre à la perfection mais avec la volonté constante de progresser.
Notre fresque chronologique illustre ce voyage continu, témoignant de notre engagement sincère et de notre évolution vers un impact positif et mesurable sur notre planète.
Chronologie de nos engagements
Premiers pas vers le changement
Des initiatives déterminantes émergent de nos équipes, soutenues par la Direction, posant les fondements de nos actions environnementales.
Data pour le climat
En tant qu’experts de la data, nous comprenons l’importance cruciale des données pour évaluer et améliorer nos actions. En exploitant notre expertise en data, nous avons élaboré notre premier bilan carbone.
Cette démarche rigoureuse englobe l’étude de nos déplacements, l’impact de nos solutions IT et nos pratiques d’achat.
Cet effort démontre notre conviction que des données précises sont essentielles pour guider nos actions environnementales vers plus d’efficacité.
Sensibilisation par la Fresque du Climat
La première session de la Fresque du Climat, animée par notre Leader de Communauté, marque un tournant dans notre approche : avant d’agir, il est crucial de comprendre.
Cette formation rassemble tous les collaborateurs autour des défis du changement climatique, jetant les bases d’une action collective informée.
Promouvoir une mobilité plus verte
Nous introduisons une prime à la mobilité de 500 euros par an pour chaque collaborateur.
Cette initiative vise à encourager activement l’utilisation de moyens de transport doux pour les déplacements quotidiens, comme les transports en commun, le covoiturage, et le vélo, pour nos déplacements professionnels et internes.
La reconnaissance ECO VADIS
L’obtention de la certification EcoVadis vient valider notre démarche RSE, reconnaissant nos efforts dans les domaines environnemental, social et éthique.
EcoVadis évalue les entreprises sur leur performance environnementale, sociale, éthique et leurs achats responsables. En nous préparant à cette certification, nous mettons en œuvre des actions internes ciblées pour renforcer notre engagement dans ces domaines clés.
L’influence des achats dans notre Bilan Carbone
La réalisation de notre bilan carbone révèle l’impact significatif de nos achats sur notre empreinte environnementale.
Cela nous amène à revoir nos pratiques, privilégiant des achats plus responsables et mettant en œuvre des initiatives pour réduire cette empreinte comme l’achat de produits reconditionnés ou locaux.
Adoption d’une Politique d’Achat
Nous définissons et formalisons une politique d’achats responsables qui nous permet, à travers des choix éclairés, d’orienter les décisions importantes comme le choix d’un fournisseur ou le renouvellement du mobilier.
Transition énergétique et réduction drastique des déplacements en avion
Nous remplaçons la flotte de véhicules commerciaux pour nos agences de Bordeaux, Lyon et Aix en Provence par des véhicules électriques.
Nous interdisons des voyages en avion si une alternative en train est possible.
Responsabiliser nos interventions clients
L’analyse de l’empreinte carbone générée par nos projets clients nous permet de mettre un premier pas dans les problématiques de green-it.
Unir nos forces avec LES COLLECTIFS
Un partenariat qui capitalise sur l’énergie collective de nos collaborateurs engagés, notamment à Lyon et Bordeaux.
Ce réseau dynamique de professionnels engagés vise à accélérer la transition écologique et sociale au sein des entreprises, en s’appuyant sur la force des collectifs de salariés engagés.
Atelier 2 Tonnes, imaginer le futur écologique
L’initiative de l’atelier 2 tonnes, portée par l’une de nos consultantes, ouvre une nouvelle voie pour comprendre et agir.
En simulant des scénarios futurs, cet atelier encourage les participants à réfléchir aux actions individuelles et collectives nécessaires pour atteindre les objectifs de développement durable.
Les résultats de nos engagements
25475 €
de prime à la mobilité distribuée en 2024
100%
de nos déplacements professionnels en transports en commun ou véhicules électriques
100%
des collaborateurs formés à la Fresque du climat
6
animateurs et animatrices de la Fresque du Climat répartis dans nos agences
2
Rendez-vous par mois pour la communauté Faire Sa Part
1
Bilan Carbone réalisé chaque année et mis à jour chaque mois
Et pour la suite ?
Achats toujours plus responsables
Nous continuons de renforcer nos critères d’achat pour minimiser notre empreinte environnementale, privilégiant des produits et services écoresponsables et biosourcés.
Cette démarche nous pousse à réévaluer régulièrement nos pratiques pour assurer une contribution positive à l’environnement.
Intégrer la durabilité au cœur de chaque projet client
Nous allons systématiquement évaluer et minimiser l’impact environnemental de nos solutions, en utilisant des analyses précises pour réduire l’empreinte carbone.
En outre, nous renforçons notre programme de formation en Green IT pour équiper nos consultant(e)s avec les compétences nécessaires à la mise en œuvre de pratiques informatiques plus écologiques.
Ces mesures concrètes permettent non seulement de promouvoir l’efficacité énergétique mais aussi de soutenir une gestion responsable des ressources technologiques.
« Chez Thélio, les sujets environnementaux sont originaires des salariés et sont portés par les salariés.
Il était dont nécessaire d’apporter du cadre pour les inscrire dans des actions d’entreprise et c’est ainsi qu’est née la communauté « Faire sa part ».
L’investissement dans les sujets RSE est le point de passage obligé de toute personne ou organisation qui a compris l’ampleur du problème auquel nous sommes confrontés et qui a choisi de ne pas vivre dans le déni.
Les entreprises qui prennent les devants seront des futurs leaders dans leur domaine, les autres seront amenées à disparaître. C’est donc un axe de travail prioritaire, transverse, porteur de sens mais extrêmement complexe, car il faut taper juste et ne pas tomber dans le greenwashing. »
Thomas, Data Architecte et Leader de la communauté Faire Sa Part
Depuis 2022
Des séminaires qui respectent nos engagements
Chaque année, nous nous réunissons pour un week-end, une tradition que nous tenons à préserver même avec l’expansion de nos agences.
Nous choisissons soigneusement nos prestataires et le lieu de notre rencontre, veillant à ce que chaque aspect de notre séminaire respecte nos valeurs éco-responsables.
Nous favorisons les lieux accessibles à tous, en encourageant les déplacements en train, en covoiturage, ou à vélo.
Et du sport !
Avec pas mal de sportifs et sportives parmi nous, on aime allier activités physiques et engagement.
C’est notre façon de combiner bien-être et soutien à des causes qui nous tiennent à cœur, le tout en soutenant des associations.
Sans oublier nos initiatives en faveur de la mobilité douce (test de vélos électriques, atelier de réparations)
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