Acculturation Data

Vos compétences et votre culture sont-elles alignées avec vos ambitions data ?

L’acculturation, le facteur X pour réussir sa transformation data

L’émergence de la data implique une transformation profonde des organisations ; cette mutation nécessite la mise en place de nouvelles organisations dites « data-driven » et le développement de nouvelles compétences.

Néanmoins, les entreprises négligent parfois la mise en place de démarches d’acculturation et de conduite du changement auprès des collaborateurs, prenant le risque faire échouer les chantiers lancés, par manque de compréhension des enjeux des projets.

L’acculturation n’est plus une option ; vous devez donner du sens à vos projets pour faire de vos ressources data des acteurs clés performants et engagés.

Pour gagner en maturité data et atteindre vos objectifs, il vous faut définir le plan d’action qui permettra à chacune de vos cibles d’adhérer à votre projet de transformation, comprendre son rôle et réaliser en autonomie les tâches nouvellement confiées.

Investir dans un plan d’acculturation vous permet de maximiser la réussite de vos initiatives en engageant des collaborateurs convaincus de la valeur de leur mission data.

Concevoir le plan de change qui donnera du sens et mettra en dynamique votre projet

Quels sont les bénéfices ?

Sécuriser le delivery

en traitant les objections et réticences des acteurs impliqués

Réduire le time to market

grâce à un volume de compétences aligné avec le besoin projet

Diminuer les risques

 en sensibilisant les collaborateurs acteurs de la donnée

Faire naître de nouvelles initiatives

en renforçant les compétences disponibles

Nous pouvons vous accompagner
dans la définition et la mise en œuvre de votre plan d’acculturation 

Diagnostic de maturité data

Dans quelle mesure votre organisation est-elle compétente et alignée avec vos besoins data ?

Plan d'acculturation

Quel plan d’action imaginer pour développer les compétences et engager vos collaborateurs ?

Pilotage et mise en oeuvre

Comment animer votre plan de conduite du changement pour obtenir les résultats visés ?

Séminaire Data

Comment sensibiliser et fédérer vos ressources clés aux enjeux de la donnée ?

Cas client

FLOA (Banque Casino)

Transformation vers un modèle d'organisation data-driven

Dans le cadre de son programme data visant à installer une plateforme data pour déployer de nouveaux usages, Banque Casino souhaite mettre en place une organisation et des modes de fonctionnement permettant aux collaborateurs de bénéficier de ces nouveaux outils …

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